作为全省城乡社区治理创新试验区和兰州新区城市品质形象核心区，自“三抓三促”行动开展以来，中川园区坚持“党建强区、品质立区、产业富区、服务兴区”工作思路，以人民群众的获得感、成就感、幸福感、安全感和认同感“五感”同步提升为目标，全面建设宜居宜业宜游“美丽中川”，不断打造国家级新区“首善之区”。

前5月中川园区新增市场主体2213户

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中川园区深入开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，制定《中川园区优化营商环境改革工作要点》，统筹推进优化营商环境重大改革事项。组织各部门按照甘肃省政务事项管理平台要求，及时认领能够办理的各项行政事项。制定《中川园区企业人才服务专班工作方案》，优化企业人才服务环境，园区13个部门积极为辖区83家规上企业提供“一对一”服务，帮助企业招引更多优秀人才。构建“三级联动”政务服务体系，将137项服务事项向镇（中心社区）、村（社区）放权，打通政务服务“最后一米”。1-5月，中川园区新增市场主体2213户。

护航第三产业蓬勃发展，积极推动成立中川园区酒店行业协会，促进酒店行业健康发展，组织敦湖温泉、晴望川、维也纳国际酒店等14家商贸文化旅游企业召开发展座谈会，提出“季季有主题，月月有活动，周周有场景”的工作目标，激发市场活力，提振消费信心。中川园区推出四条“五一”特色旅游线路，文旅市场繁荣向好，假日期间共接待游客16.49万人次，同比增长100.6%，实现旅游收入9879.07万元，同比增长99.67%。

签约落地12个项目

中川园区制定《中川园区领导干部包抓联新建项目工作方案》，实行重大项目包抓联制度，对5月拟开工的13个新建项目实行园区班子成员包抓机制，目前拟开工的13个项目中已开工11个，开工率达到84.6%。

全力帮助企业项目纾困，协调服务企业用工、融资、物流等55项事项得到解决。积极组织兰石集团、海亮铜箔、榕通管业等35家重点工业企业参加2023年春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流招聘会，帮助生产企业和建设项目解决用工难问题。德福新材料、长飞光纤等8家企业被认定为省级“专精特新”中小企业，海亮铜箔智能制造车间、正威光亮铜杆车间等5个车间被认定为甘肃省第三批数字化车间。

全面落实重大项目全服务工作机制，按时召开项目协调会，列出时间表、路线图、进度表，倒排工期、挂图作战，将项目进度全部具体化、清单化、目标化，推动重大项目早落地、早开工、早投用，企业成就感和项目存在感不断提升。截至目前，已签约落地大宏三期等12个项目，签约资金约12.49亿元。其中5月以来落地甘泽新能源、鸿烨e充、宝悦微生物、大宏三期等4个项目，签约金额约3.5亿元。今年1-5月，完成固定资产投资25.49亿元，其中续建项目完成固定资产投资22.78亿元。完成规模以上工业总产值114.13亿元。

新增城镇化就业20782人次

全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，完成农作物种植面积7.28万亩，实施土地整治2000亩，投入1030万元支持中川园区集散中心和史喇口村旅游基础设施配套建设两个帮扶项目。目前已输转劳动力10067人次，新增城镇化就业20782人次，完成城乡劳动力就业技能培训500余人次，完成企业职工在岗培训1900余人次。

做好11个村（社区）退役军人服务站的示范性创建工作，组织召开退役军人专场招聘会，完善823名退役军人就业创业信息数据库。培育116名法律明白人，37个村（社区）公共法律站覆盖率达100%。2023年度城乡居民基本医疗保险参保率达99.76%，按时足额发放各项社会保险待遇4087.81万元、医疗保险2039.66万元，追讨农民工工资16.544万元。为民办实事“两癌”免费检查785人，各项惠民政策落到实处，不断提升居民群众的幸福感。

受理法律援助24件

制定印发《中川园区主动创稳行动方案》，聚焦社会治理薄弱环节，持续细化工作措施，扎实推进主动创稳工作走深走实，不断提升老百姓的安全感。1-5月份，结合主动创稳，深入开展“大走访、大化解、大宣传”活动，累计走访村（居）民5000余户，企业、商业场所等1500余家，录入各类基础信息8000余条，排查化解各类矛盾纠纷500余件。办理网民留言279件，12345政务服务便民热线6637条。落实“法律援助半小时服务圈”工作机制，畅通军人军属、残疾人、妇女、儿童等特殊人群“绿色通道”，受理法律援助24件，针对128人提供法律援助服务，排查化解各类矛盾纠纷90件，调解成功率97%。落实“两类儿童”定期探访制度，推进园区困境儿童和农村留守儿童关爱服务项目。组织机关党员干部开展各类文明志愿服务活动110余场次。举办园区2023年干部大讲堂（第三期）暨共建共治共享基层治理专题培训班，为创新基层治理提供智力支撑，将“五社联动”理念贯穿工作始终，不断将基层治理向精准化、精细化方向推进。

关注度和认同感持续提升

充分发挥社会监督作用，在中川园区范围内组建了一支由22名群众组成的党风政风义务监督员队伍。认真落实约谈机制，对工作滞后、工作作风松懈的单位及干部及时约谈提醒，通报批评，倒逼党员干部争先创优，不断增强服务效能，切实推动干部作风“大转变”。目前，累计开展约谈229人次。结合“三抓三促”行动，紧扣为民办实事和助企纾困主基调，不断加大学习宣传力度，依托各类户外大屏、楼宇电视、字幕条屏持续滚动播放宣传标语约2000多条次。在园区微信公众号、头条号等自媒体专题宣传报道，公众号月均阅读量2.6万以上，头条号总阅读量突破280万，干部群众关注度和认同感持续上升。（记者祁瑞龙）